Còn hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, không khí chuẩn bị đón xuân đã bắt đầu lan tỏa tại các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh. Song song với nhiệm vụ đảm bảo công tác khám, chữa bệnh, cấp cứu cho người dân trong dịp Tết, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động ngành y tế được các đơn vị quan tâm triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị.
Quan tâm đời sống người lao động từ những việc làm cụ thể
ThS.BS Nguyễn Trọng Nghĩa, Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai cho biết, công tác chăm lo Tết cho cán bộ, viên chức, người lao động được đơn vị xây dựng kế hoạch từ sớm với nhiều hình thức hỗ trợ đa dạng. Các hoạt động chăm lo được phân nhóm đối tượng cụ thể, nhằm hỗ trợ đúng người, đúng hoàn cảnh.
Đối với đoàn viên, người lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh viện tổ chức thăm hỏi riêng, có hình thức hỗ trợ phù hợp để động viên tinh thần, giúp người lao động yên tâm điều trị, công tác.
Các khoa phòng Bệnh viện ĐK Thống Nhất trang trí Noel tại bệnh viện.
Với những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, Công đoàn bệnh viện huy động nguồn lực từ quỹ công đoàn và kêu gọi sự chung tay của các mạnh thường quân để hỗ trợ, giúp đoàn viên có thêm điều kiện đón Tết ấm áp. Riêng các đoàn viên ở xa quê, không có điều kiện về nhà và phải trực Tết, Đoàn Thanh niên và Công đoàn tổ chức các hoạt động vui xuân ngay tại bệnh viện như gói bánh chưng, nấu món ăn truyền thống, giao lưu văn nghệ… tạo không khí sum vầy ấm áp.
Không chỉ chăm lo theo nhóm đối tượng, Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai còn quan tâm chung đến toàn thể cán bộ, nhân viên. Hằng năm, Công đoàn bệnh viện đều dành một khoản kinh phí để chăm lo Tết cho người lao động; năm nay, khoản kinh phí này tiếp tục được duy trì để thực hiện việc “lì xì Tết” cho cán bộ, viên chức, người lao động như một lời chúc đầu năm, tạo động lực làm việc trong năm mới. Bệnh viện cũng tổ chức chương trình văn nghệ mừng xuân, tạo sân chơi lành mạnh để cán bộ, nhân viên thể hiện năng khiếu, tăng cường sự gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện.
Tại Bệnh viện ĐK Thống Nhất, do phần lớn cán bộ, viên chức, người lao động theo đạo Thiên Chúa, nên các hoạt động chăm lo được bắt đầu sớm để mọi người đón mùa Giáng sinh (Noel) vui tươi, an lành.
BS.CKII Nguyễn Tường Quang, Giám đốc bệnh viện cho biết, công tác chăm lo Tết hằng năm gắn với nhiều hoạt động văn hóa – tinh thần phong phú. Năm nay, bệnh viện tổ chức hội thi trang trí Noel giữa các khoa phòng và chương trình “Tết xa quê” với nhiều nội dung như thi gói bánh chưng, hội thi trang trí bánh chưng ngày Tết, trưng bày gian hàng mang đậm sắc xuân.
Các hoạt động này không chỉ hướng đến đoàn viên công đoàn, người lao động xa quê mà còn góp phần mang không khí Tết đến với người bệnh điều trị nội trú, không có điều kiện về nhà đón xuân.
“Trong điều kiện đặc thù của ngành y tế, không phải cán bộ, nhân viên nào cũng có điều kiện sum họp gia đình trong dịp Tết. Nhiều y, bác sĩ, điều dưỡng vẫn phải túc trực tại bệnh viện, sẵn sàng cấp cứu, điều trị cho người bệnh. Vì vậy, các hoạt động chăm lo Tết, dù giá trị vật chất không lớn, nhưng mang ý nghĩa tinh thần lớn, giúp người lao động vơi bớt áp lực, thêm gắn bó với đơn vị, với nghề” -BS Quang chia sẻ
Bên cạnh đó, Công đoàn bệnh viện cũng tổ chức khen thưởng tổ công đoàn, đoàn viên xuất sắc, các phong trào như xây dựng môi trường xanh – sạch – đẹp, cải tiến chất lượng phục vụ… Đồng thời, bệnh viện cố gắng cân đối ngân sách để có khoản “lì xì Tết” cho cán bộ, viên chức, người lao động, với mong muốn mức hỗ trợ năm nay cao hơn năm trước.
Tạo động lực để người lao động yên tâm công tác
Tại Trung tâm Y tế khu vực Trảng Bom, dù đang triển khai bước chuyển giao trạm y tế về UBND cấp xã quản lý, đơn vị vẫn nỗ lực cân đối nguồn kinh phí để chăm lo Tết cho cán bộ, viên chức, người lao động.
BS Nguyễn Quang Tuấn – Phó Giám đốc trung tâm cho biết, trên cơ sở nguồn kinh phí hiện có, đơn vị phối hợp phòng tài chính phân bổ hợp lý, bảo đảm mọi nhân viên đều nhận được phần hỗ trợ dịp Tết, thể hiện tinh thần quan tâm và chia sẻ của đơn vị đối với người lao động sau một năm nhiều nỗ lực.
Giám đốc Sở Y tế Đồng Nai Đỗ Thị Nguyên cho biết, chăm lo đời sống nhân viên y tế luôn được đặt song hành với nhiệm vụ chuyên môn. Sở yêu cầu các cơ sở y tế hoàn thành sớm công tác đánh giá, xếp loại cuối năm; thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách, thi đua khen thưởng cho cán bộ, viên chức, người lao động trước ngày 31-12. Đây là cơ sở quan trọng để đội ngũ y tế yên tâm công tác và tập trung phục thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân trong dịp Tết.
Ngành y tế tỉnh cũng đang xây dựng các cơ chế, chính sách thu hút và hỗ trợ nguồn nhân lực, nhất là tại tuyến cơ sở. Việc hoàn thiện nghị quyết về chế độ ưu đãi dành cho nhân viên y tế được xem là giải pháp căn cơ, góp phần cải thiện đời sống và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, yêu cầu chuyên môn ngày càng cao.
Thanh Tú