Ngày 24-6, Quốc hội khóa XV kỳ họp thứ 9 đã thông qua Luật Cán bộ, công chức 2025, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. 

Tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức (CBCC) 2025 quy định những việc CBCC không được làm, bao gồm:

Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đầy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đìnhcông; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác. 

Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. 

Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật. 

Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ đế trục lợi. 

Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ. 

Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.

Về thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức

Điều 37 Luật CBCC 2025 quy định thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ luật. Thời hiệu xử lý kỷ luật được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm.

Thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như sau: a) 05 năm đối với hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách; b) 10 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này. 2. Các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật: a) Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; b) Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; c) Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; d) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

Trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 điều 37 gồm: Các hành vi vi phạm không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật: Cán bộ, công chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại; Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. 

Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày. 

Trường hợp cá nhân đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình chỉ vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi phạm kỷ luật thì bị xem xét xử lý kỷ luật. Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật.

Bích Ngọc

Share with friends

Bài liên quan

Bài 3: “Phủ sóng” kỹ thuật cao toàn tuyến - Nâng tầm điều trị tại chỗ
Những điểm mới của Luật Cán bộ, công chức 2025
11 nhóm được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh từ ngày 1/7/2025
Quốc hội thông qua Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi): Lấy vị trí việc làm là trung tâm
Những hành vi gây lãng phí cần tập trung phòng, chống theo Hướng dẫn số 63-HD/BCĐTW
Sửa đổi Pháp lệnh Dân số: Vợ chồng được tự quyết định số con và thời gian sinh con
Giữ ổn định hệ thống giáo dục và y tế công lập sau sáp nhập đơn vị hành chính
Từ 1/7/2025, sổ sức khoẻ điện tử thay thế giấy tờ liên quan trong khám, chữa bệnh
Nghiêm cấm hành vi từ chối hoặc cố ý chậm cấp cứu người bệnh
Thứ trưởng Bộ Y tế thông tin lộ trình miễn viện phí cho người dân
Quy định về mức phạt vi phạm an toàn thực phẩm trong kinh doanh thức ăn đường phố và dịch vụ ăn uống
Luật BHYT sửa đổi năm 2024: Người dân được hưởng lợi gì?
Đại hội đại biểu Hội Đông y tỉnh Đồng Nai khóa 9 nhiệm kỳ 2025-2030
Ngành Y tế Đồng Nai có 30 tập thể và cá nhân được trao tặng bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Từ ngày 20/3/2025, đảng viên sinh con thứ ba không bị xử lý kỷ luật
Đảng bộ Sở Y tế tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Kết luận số 89 của Bộ chính trị và chuyên đề năm 2025
Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam: Xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thời đại mới theo tư tưởng Hồ Chí Minh
Bệnh viện ĐK Thống Nhất tổ chức Hội thi Xanh – sạch – đẹp, khóm hoa mùa tết Việt Nam
Sở Y tế tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2025
Trao quà Tết cho đoàn viên công đoàn, bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn

THÔNG BÁO

TUYEN TRUYEN PHAP LUAT
Thủ tục hành chính

TƯ VẤN

Tư vấn tiêm các loại vắc xin:
  02513.899.580 hoặc 02513.846.680
 Tư vấn khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp:
  02513.834.493-141
• Tư vấn Quan trắc môi trường - Lấy mẫu nước: 
  02513.835.672-131
• Tư vấn sức khỏe sinh sản:
  02513.942.461
• Tư vấn xét nghiệm nước
- thực phẩm:
  02518.871.681
• Tư vấn dinh dưỡng:
 02513.840.429
• Tư vấn HIV/AIDS:
  02518.872.322

LIÊN KẾT

Bộ Y tế
Cục Y Tế Dự Phòng
Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương
CONG THONG TIN TINH DONG NAI
Sở Y Tế Đồng Nai
Bao dong nai
BAO TIN TUC TTXVN