Sáng ngày 26-6, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, sự kiện thu hút sự tham gia của đông đảo sinh viên năm cuối cùng đại diện các bệnh viện, cơ sở y tế, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dược phẩm và thiết bị y tế trên địa bàn thành phố và các khu vực lân cận.
TS. Nguyễn Hồng Quang – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai phát biểu tại buổi lễ.
Ngày hội việc làm được tổ chức nhằm tạo cầu nối giữa nhà trường với các đơn vị sử dụng lao động, giúp sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp có cơ hội tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp phù hợp với chuyên ngành được đào tạo.
Tại sự kiện, đại diện các bệnh viện: Đa khoa Đồng Nai, Thống Nhất, Nhi Đồng, Đồng Nai -2 và các doanh nghiệp đã giới thiệu nhiều vị trí việc làm ở các lĩnh vực điều dưỡng, dược, kỹ thuật xét nghiệm, kỹ thuật phục hồi chức năng, hộ sinh,... Đồng thời, sinh viên được tư vấn nghề nghiệp, hướng dẫn kỹ năng viết hồ sơ, phỏng vấn tuyển dụng và trao đổi trực tiếp với nhà tuyển dụng về yêu cầu chuyên môn, chế độ đãi ngộ cũng như cơ hội phát triển sau khi tốt nghiệp.
Sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai tham gia tại Ngày hội việc làm năm 2026.
ThS. Điều dưỡng Cao Thị Hải Yến, Trưởng phòng Điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai cho biết, tham gia Ngày hội việc làm năm 2026, bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng từ 10 đến 15 điều dưỡng trình độ cao đẳng. Tiêu chí tuyển dụng của bệnh viện không chỉ dựa trên năng lực chuyên môn mà còn đặc biệt coi trọng tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ người bệnh, lòng yêu nghề và mong muốn gắn bó lâu dài với nghề điều dưỡng.
Về chế độ đãi ngộ, trong thời gian thử việc 2 tháng, điều dưỡng được hưởng mức thu nhập khoảng 6 triệu đồng/tháng. Sau khi ký hợp đồng chính thức, viên chức được hưởng lương theo ngạch, bậc của Nhà nước cùng các chế độ, chính sách ưu đãi của bệnh viện. Đối với điều dưỡng làm việc tại các khoa lâm sàng, ngoài tiền trực theo quy định của Nhà nước, bệnh viện hỗ trợ thêm 100.000 đồng cho mỗi ca trực đêm. Nhờ đó, thu nhập của điều dưỡng lâm sàng cao hơn khoảng 600.000 đồng/tháng so với điều dưỡng làm việc tại khối cận lâm sàng hoặc hành chính.
Đối với Bệnh viện ĐK Thống Nhất, ThS. Nguyễn Đỗ Thị Ngân Trang, Trưởng phòng Điều dưỡng cho hay, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động với việc dự kiến thành lập các khoa mới như Thẩm mỹ, Da liễu, Ung bướu và Nội Cơ xương khớp, bệnh viện đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 30 điều dưỡng.
Theo ThS. Ngân Trang, điều dưỡng mới tuyển dụng được hưởng mức lương khởi điểm theo quy định về lương vùng, khoảng 5,3 triệu đồng/tháng. Sau thời gian thử việc, ngoài tiền lương theo quy định, bệnh viện hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/tháng. Đối với nhân viên có nơi ở cách bệnh viện từ 20 km trở lên, bệnh viện hỗ trợ thêm 700.000 đồng/tháng tiền thuê nhà.
Bên cạnh đó, điều dưỡng làm việc tại Khoa Cấp cứu và Khoa Hồi sức sắp tới sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%. Tiền trực sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định mới của Nhà nước kể từ ngày 15/7. Sau khoảng một năm công tác và được cấp chứng chỉ hành nghề, điều dưỡng có thể đạt mức thu nhập từ 9 đến 11 triệu đồng/tháng, tùy theo vị trí việc làm và các khoản phụ cấp được hưởng.
Chia sẻ tại sự kiện, em Trần Diệu Linh, sinh viên năm cuối ngành Điều dưỡng, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết mong muốn sau khi tốt nghiệp sẽ được làm việc lâu dài, đúng chuyên ngành đào tạo tại Khoa Ngoại Lồng ngực – Tim mạch, Bệnh viện ĐK Đồng Nai. Theo Diệu Linh, em lựa chọn Bệnh viện ĐK Đồng Nai bởi cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp và đã có thời gian thực tập tại các khoa Hô hấp và Ngoại Thần kinh của bệnh viện. Trong quá trình thực tập, em được tham gia thực hiện nhiều kỹ thuật điều dưỡng như phát thuốc, truyền dịch, truyền thuốc, lấy máu... Qua đó, em càng thêm yêu nghề và mong muốn được gắn bó lâu dài với công việc chăm sóc, điều trị người bệnh.
Phát biểu tại buổi lễ, TS. Nguyễn Hồng Quang – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai cho biết, Ngày hội việc làm là hoạt động thường niên của nhà trường nhằm tăng cường sự gắn kết, hợp tác giữa cơ sở đào tạo với các đơn vị sử dụng lao động, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo theo nhu cầu thực tiễn của ngành y tế. Đây cũng là dịp để nhà trường tiếp nhận những ý kiến đóng góp từ các bệnh viện, doanh nghiệp nhằm tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về nguồn nhân lực y tế chất lượng. Đối với sinh viên, Ngày hội việc làm không chỉ mở ra cơ hội tìm kiếm việc làm ngay sau khi tốt nghiệp mà còn giúp các em hiểu rõ hơn yêu cầu của thị trường lao động, chủ động hoàn thiện kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong làm việc để sẵn sàng hội nhập vào môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Những năm qua, Trường Cao đẳng Y tế Đồng Nai luôn chú trọng gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của ngành y tế, mở rộng hợp tác với các bệnh viện, cơ sở y tế và doanh nghiệp. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp luôn đạt trên 95%, khẳng định uy tín và chất lượng đào tạo của nhà trường, đồng thời góp phần cung ứng nguồn nhân lực y tế có trình độ, đáp ứng yêu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới.
Bích Ngọc