Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh là một di sản quý báu cho Đảng và Nhân dân ta. Sau 55 năm, những lời dặn dò của Người vẫn là những giá trị tư tưởng quý báu, định hướng cho công cuộc đổi mới và bảo vệ Tổ quốc. Một trong những vấn đề quan trọng nhất mà Người nhấn mạnh đó là xây dựng đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên, nhằm củng cố Đảng trở thành một Đảng cầm quyền trong sạch và vững mạnh.
Đạo đức cách mạng luôn là mối quan tâm hàng đầu của Bác. Trong tác phẩm “Đường Kách mệnh”, Người đã nhấn mạnh về “tư cách của một người cách mạng” và trong nhiều bài viết sau đó, vấn đề này được đề cập liên tục. Người ví von: “Sông có nguồn mới có nước, cây có gốc mới xanh tươi. Người cách mạng phải có đạo đức; nếu không, dù tài giỏi đến đâu cũng không thể lãnh đạo Nhân dân”.
Trong Di chúc, Bác khẳng định: “Đảng ta là Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ cần thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, giữ gìn Đảng trong sạch, xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ trung thành của Nhân dân”. Đối với đoàn viên, thanh niên – thế hệ quyết định tương lai, Bác đã chỉ ra rằng: “Họ đều tốt, hăng hái, cần được giáo dục đạo đức cách mạng để trở thành những người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng” vừa “chuyên”.
Ngày 2/9/1945, tại Quảng trường Ba Đình, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tuyên ngôn Độc lập, khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. (Ảnh: Tư liệu TTXVN)
Đọc Di chúc của Bác, chúng ta càng cảm nhận được từng lời, từng chữ thật sâu sắc và thiết thực. Sau 55 năm thực hiện Di chúc của Người, giờ đây “Đất nước ta chưa bao giờ có được cơ đồ và vị thế như ngày nay. Đó là kết quả sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, trong đó có sự hy sinh quên mình và đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ, đảng viên”.
Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu, nhưng vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng. Họ đã sa vào chủ nghĩa cá nhân, bị cám dỗ bởi lợi ích vật chất, không hoàn thành trách nhiệm với Đảng và Nhân dân. Những sai phạm nghiêm trọng liên quan đến đại án Việt Á đã gây hậu quả nặng nề cho ngành y tế, làm tổn thương niềm tin của xã hội trong lúc cả ngành đang nỗ lực chống dịch COVID-19. Một số cán bộ có chức vụ cao đã suy thoái về tư tưởng và đạo đức, vi phạm quy định của Đảng và pháp luật, gây thất thoát ngân sách Nhà nước và ảnh hưởng xấu đến công tác phòng chống dịch, gây bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng.
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã nêu rõ tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và chỉ ra rằng tham nhũng, lãng phí vẫn còn nghiêm trọng, đặc biệt ở những đảng viên có chức vụ trong bộ máy nhà nước.
Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết, Hội nghị Trung ương 4 (khóa XIII) tiếp tục chỉ đạo, cần phải ngăn chặn, phòng ngừa và xử lý nghiêm những hành vi suy thoái về tư tưởng, đạo đức và những tiêu cực khác, đồng thời làm rõ các biểu hiện của sự suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và “tiêu cực” trong tình hình mới.
Điều đáng lo ngại là những sai phạm và sự xuống cấp trong đạo đức của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã bị lấp liếm và ngụy biện. Họ thường cho rằng đó chỉ là những “hạn chế”, “khuyết điểm” nhỏ của mỗi cá nhân, không nên quá nghiêm trọng hóa vấn đề, và rằng ai cũng có khuyết điểm. Nhưng chúng ta cần nhận thức rằng chính những “hạn chế”, “khuyết điểm” ấy là môi trường dễ dàng nuôi dưỡng sự suy thoái, dẫn đến hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Nếu những vấn đề này cứ tiếp diễn mà không được khắc phục, chúng sẽ trở thành biểu hiện rõ ràng của sự suy thoái. Chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đi xuống, hay như câu nói “một con sâu làm rầu nồi canh”, sẽ làm giảm sút niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và chế độ, và làm rạn nứt mối liên hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân.
Nguyên nhân của sự suy thoái đạo đức trong xã hội nói chung và trong một bộ phận cán bộ, đảng viên nói riêng hiện nay đến từ cả các yếu tố chủ quan và khách quan.
Về mặt khách quan, sự tác động từ những mặt trái của nền kinh tế thị trường, toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế đang tạo ra những thử thách cho đất nước. Nhiều vấn đề mới, phức tạp phát sinh từ thực tiễn nhưng chưa được lý giải và xử lý kịp thời và hiệu quả. Đồng thời, các thế lực thù địch, phản động cũng đang gia tăng các hoạt động xuyên tạc, bóp méo tình hình, cổ súy cho lối sống hưởng thụ, thực dụng, ích kỷ và cá nhân chủ nghĩa.
Về mặt chủ quan, một bộ phận cán bộ, đảng viên vẫn thiếu sự tu dưỡng và rèn luyện cần thiết. Những người đứng đầu ở các cấp đôi khi còn nể nang, bao che và buông lỏng quản lý. Việc xử lý những cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu vẫn chưa đủ kiên quyết. Nguyên tắc tập trung dân chủ ở nhiều nơi chưa được thực hiện triệt để và đúng quy định. Công tác tự phê bình và phê bình cũng chưa đạt yêu cầu nghiêm túc. Bên cạnh đó, việc tuyên dương và khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình chưa được thực hiện kịp thời, hoặc chỉ là hình thức, chưa tạo được sức lan tỏa trong Đảng và quần chúng Nhân dân.
Đồng chí Lưu Văn Dũng, Phó Giám đốc Sở Y tế trao giấy khen cho các đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.
Để mỗi cán bộ, đảng viên “thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng” như ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong Di chúc, chúng ta cần thực hiện kịp thời và quyết liệt một số giải pháp chủ yếu sau đây:
Một là, chấn chỉnh công tác kết nạp đảng: Cần nghiêm túc điều chỉnh quy trình kết nạp, không chạy theo số lượng mà chỉ kết nạp những cá nhân có đạo đức trong sáng, với tinh thần phục vụ quần chúng và Nhân dân, không vì lợi ích cá nhân hay tham vọng “thăng quan, phát tài”. Các tổ chức đảng vi phạm nguyên tắc này phải chịu chế tài nghiêm khắc, nhằm ngăn chặn tình trạng buông lỏng chất lượng vì chỉ tiêu.
Hai là, thực hiện kỷ luật Đảng nghiêm ngặt: Cần mạnh dạn đưa ra khỏi Đảng những thành phần suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, không còn đủ uy tín và không xứng đáng đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Ba là, nghiên cứu và ban hành cơ chế, chính sách: Cần nhanh chóng sửa đổi và xây dựng các chính sách pháp luật phù hợp với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để ngăn chặn kịp thời hành vi tham nhũng, quan liêu và lãng phí của cán bộ, đảng viên.
Bốn là, thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình: Dựa vào sự tham gia của quần chúng, xây dựng cơ chế bảo vệ những cá nhân dám lên tiếng phê bình, đấu tranh vì sự trong sạch của Đảng.
Năm là, cải cách công tác cán bộ: Cần thực hiện công khai, minh bạch và đúng quy trình trong công tác cán bộ, thông qua các hình thức như thi tuyển, đề cử, tiến cử... để chọn lựa những cán bộ, đảng viên thật sự xứng đáng cho các vị trí chủ chốt.
Sáu là, quản lý thông tin chặt chẽ: Tăng cường đấu tranh hiệu quả với thông tin sai lệch, phản bác các luận điệu xuyên tạc và chia rẽ từ các thế lực thù địch nhằm bảo vệ uy tín của Đảng.
Hiện nay, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên đang là nguy cơ lớn đe dọa sự tồn vong của chế độ, làm giảm lòng tin của Nhân dân đối với Đảng. Do đó, xây dựng đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên theo Di nguyện của Bác là một trong những ưu tiên hàng đầu, nhằm xây dựng Đảng thực sự trong sạch và vững mạnh.
Hơn 50 năm trôi qua, Di huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác xây dựng đạo đức cách mạng vẫn giữ nguyên giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc. Đây chính là lời dạy vô giá, định hướng và kim chỉ nam cho Đảng trong quá trình lãnh đạo công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng và văn minh.
Bích Ngọc