Ban Thường vụ Thành ủy Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch số 205-KH/TU ngày 09/10/2026 triển khai thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TW ngày 20/7/2026 của Bộ Chính trị về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc thực hiện dân chủ ở cơ sở trong giai đoạn mới”. Kế hoạch xác định 6 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm phát huy quyền làm chủ, vai trò chủ thể của Nhân dân; xây dựng chính quyền địa phương hai cấp gần dân, sát dân, trọng dân, hiểu dân, có trách nhiệm với Nhân dân và phục vụ Nhân dân.
(hình ảnh được tạo bới AI)
Kế hoạch quán triệt quan điểm “Dân là gốc”, “Dân là trung tâm”, xác định dân chủ ở cơ sở vừa là mục tiêu, vừa là động lực phát triển. Mọi chủ trương, chính sách và quyết định của cấp ủy, chính quyền phải xuất phát từ thực tiễn, nguyện vọng và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân; lấy sự hài lòng, niềm tin và đồng thuận của Nhân dân làm thước đo chất lượng lãnh đạo, quản lý, điều hành.
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu triển khai dân chủ ở cơ sở nghiêm túc, đồng bộ, thiết thực, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp; bảo đảm rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ và rõ kết quả. Thực hiện dân chủ phải gắn với xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đồng thời đi đôi với kỷ luật, kỷ cương, thượng tôn pháp luật và trách nhiệm công dân.
1. Tổ chức học tập, quán triệt và tuyên truyền sâu rộng
Các cấp ủy, tổ chức đảng tập trung quán triệt, tuyên truyền và thực hiện nghiêm Chỉ thị số 09-CT/TW của Bộ Chính trị, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022, Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy cùng các văn bản liên quan; xây dựng chương trình hành động phù hợp với thực tiễn và triển khai đến từng chi bộ, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động.
Cấp ủy, chính quyền chủ động cung cấp thông tin chính thống, kịp thời; thường xuyên nắm bắt tình hình Nhân dân và dư luận xã hội; tăng cường đối thoại trực tiếp, trực tuyến với người dân, doanh nghiệp. Các kiến nghị chính đáng phải được tiếp thu, giải quyết và phản hồi công khai, đúng thời hạn, đúng thẩm quyền. Đồng thời, tiếp tục nâng cao hiệu quả các mô hình “Buổi sáng với Nhân dân”, “Chính quyền thân thiện”; phát huy vai trò giám sát, phản biện và góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của Nhân dân.
2. Tăng cường vai trò lãnh đạo, hoàn thiện cơ chế, chính sách
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu rà soát Chỉ thị số 09-CT/TU và các văn bản liên quan để kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ những nội dung không còn phù hợp; đồng thời hoàn thiện các quy định, quy chế và cơ chế thực hiện dân chủ ở cơ sở sát với pháp luật và thực tiễn của thành phố.
Trọng tâm là cụ thể hóa Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, nhất là đối với những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích và đời sống của Nhân dân. Việc thực hiện dân chủ phải được đưa vào nghị quyết, kế hoạch hằng năm; kết quả thực hiện là tiêu chí bắt buộc để đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý và cán bộ, đảng viên. Nội dung này phải hoàn thành trong quý IV năm 2026.
3. Đổi mới tuyên truyền, vận động và nâng cao hiệu quả thực hành dân chủ
Công tác tuyên truyền, vận động phải được đổi mới về nội dung và hình thức, phù hợp với từng đối tượng, địa bàn; góp phần nâng cao nhận thức về quyền làm chủ, trách nhiệm công dân và hình thành văn hóa thực hành dân chủ gắn với kỷ luật, kỷ cương, thượng tôn pháp luật. Các cơ quan chủ động cung cấp thông tin chính thống, kịp thời, chính xác; xây dựng không gian mạng lành mạnh, an toàn; đấu tranh với thông tin xuyên tạc và hành vi lợi dụng dân chủ.
Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền thực hiện đối thoại trực tiếp với Nhân dân định kỳ hằng năm; nâng cao trách nhiệm tiếp thu, giải quyết và phản hồi kiến nghị. Ý kiến của Nhân dân phải được tiếp nhận, phân loại, chuyển đúng cơ quan có thẩm quyền và công khai kết quả xử lý. Những vấn đề bức xúc cần được giải quyết kịp thời ngay từ cơ sở, không để phát sinh “điểm nóng”, khiếu kiện kéo dài, phức tạp hoặc vượt cấp.
4. Đổi mới phương thức thực hiện dân chủ, thích ứng với chính quyền số và dữ liệu mở
Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành theo hướng gần dân, sát dân và có trách nhiệm với dân; nghiên cứu thí điểm Bộ tiêu chí “3 công khai - 3 giám sát”, gồm:
+Công khai mục tiêu, nguồn lực và tiến độ;
+Giám sát bởi Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và báo chí.
Trước mắt, Bộ tiêu chí được nghiên cứu áp dụng đối với một số chương trình an sinh xã hội, chính sách tác động trực tiếp đến quyền và lợi ích của Nhân dân; xác định rõ thời hạn, kết quả cần đạt và phương thức đánh giá. Sau thí điểm, Thành phố sẽ tổng kết, rút kinh nghiệm trước khi xem xét nhân rộng.
Cùng với đó, Thành phố đẩy mạnh cải cách hành chính, số hóa văn bản và tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình; ưu tiên các lĩnh vực quy hoạch, đất đai, xây dựng, thuế và thủ tục hành chính. Các nền tảng dữ liệu, cổng thông tin và kênh tương tác trực tuyến được phát triển để Nhân dân tham gia góp ý, phản ánh, giám sát; đồng thời bảo đảm an ninh mạng và bảo mật thông tin cá nhân.
5. Kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức
Cấp ủy và bí thư cấp ủy các cấp trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện dân chủ ở cơ sở; phân công rõ nhiệm vụ và thường xuyên kiểm tra tiến độ, chất lượng thực hiện.
Thành phố tiếp tục củng cố Ban Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng; nhân rộng mô hình “tự quản - tự chủ - tự giám sát”; phát huy vai trò của các tổ tự quản, người có uy tín, già làng, trưởng bản, chức sắc, chức việc trong phòng ngừa, giải quyết mâu thuẫn ngay từ cơ sở.
Đội ngũ cán bộ, công chức được tăng cường tập huấn kiến thức, kỹ năng thực hành dân chủ. Niềm tin và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí quan trọng trong đánh giá cán bộ, công chức. Đồng thời, các cơ quan, đơn vị phải bảo đảm nguồn lực, kịp thời biểu dương và nhân rộng những mô hình, cách làm hiệu quả.
6. Tăng cường kiểm tra, giám sát gắn với trách nhiệm nêu gương
Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu, phải nêu gương trong thực hành dân chủ, chấp hành pháp luật, giữ gìn đạo đức công vụ; thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn, quy tắc ứng xử và quy định về sử dụng mạng xã hội.
Việc thực hiện dân chủ ở cơ sở được đưa vào chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa và hằng năm; gắn kết quả thực hiện với công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ. Qua kiểm tra, kịp thời chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm, thực hiện dân chủ hình thức hoặc lợi dụng dân chủ để vi phạm pháp luật, gây mất đoàn kết và ảnh hưởng đến an ninh, trật tự.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải định kỳ đối thoại, lắng nghe và giải quyết kịp thời những vấn đề Nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm; chủ động xử lý từ sớm, từ cơ sở, không để phát sinh “điểm nóng” phức tạp.
Với 6 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, Kế hoạch số 205-KH/TU tiếp tục khẳng định vai trò chủ thể của Nhân dân trong xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và hệ thống chính trị. Việc thực hiện dân chủ ở cơ sở phải được tiến hành công khai, minh bạch, đúng pháp luật, gắn với kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm; hướng tới xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, trọng dân, hiểu dân, phục vụ Nhân dân và đáp ứng những nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.
Bích Ngọc