Thực hiện theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, hoạt động khám sức khỏe (KSK) định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp được doanh nghiệp tuân thủ đã góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động (NLĐ), giúp họ yên tâm làm việc.
Khám sức khoẻ cho NLĐ là hoạt động bắt buộc
BS.CKI Nguyễn Thị Thu Sang - Trưởng khoa Bệnh nghề nghiệp, CDC Đồng Nai cho biết, KSK trước khi bố trí công việc, KSK định kỳ hay khám bệnh nghề nghiệp… là những hoạt động bắt buộc, đã được quy định trong Luật An toàn, vệ sinh lao động. Theo quy định, NLĐ làm công việc bình thường thì mỗi năm được KSK định kỳ một lần. Những người làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, có các yếu tố độc hại thì ngoài KSK định kỳ còn được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ít nhất một lần/năm.
KSK định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp giúp phát hiện sớm và điều trị kịp thời, vừa giúp nâng cao sức khỏe NLĐ vừa bảo toàn “vốn quý” cho doanh nghiệp. Một số bệnh nghề nghiệp chính mà NLĐ hay mắc phải là: điếc do tiếng ồn, viêm phế quản mãn tính nghề nghiệp, bụi phổi, đục thủy tinh thể… Đối với những trường hợp được phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp sẽ được lập hồ sơ để theo dõi, điều trị và được điều chuyển công việc hợp lý.
Theo BS Sang, căn cứ vào kết quả sức khỏe của NLĐ, kết quả quan trắc môi trường lao động, chúng tôi còn đưa ra những đề nghị, khuyến cáo để doanh nghiệp cải thiện môi trường làm việc, bố trí việc làm phù hợp với sức khỏe NLĐ.
Chẳng hạn, để đề phòng các trường hợp có bệnh về mắt, trung tâm đề nghị doanh nghiệp cần có biện pháp tạo nguồn ánh sáng đủ tiêu chuẩn cho phép tại các vị trí sản xuất trong nhà xưởng. Trung tâm cũng thường xuyên khuyến nghị các doanh nghiệp làm tốt hơn công tác duy tu bảo dưỡng máy móc trước khi vận hành nhằm giảm cường độ tiếng ồn; bố trí máy móc, sắp xếp dụng cụ hợp lý; trang bị đầy đủ các bảo hộ lao động cá nhân và đúng tiêu chuẩn vệ sinh lao động (nút tai, chụp tai, quần áo bảo hộ, khẩu trang, kính, mặt nạ…).
Công nhân được đo thính lực khi đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh.
Cùng với đó, các doanh nghiệp còn định kỳ tổ chức tập huấn sơ cấp cứu, phòng chống bệnh nghề nghiệp với sự hướng dẫn trực tiếp của đội ngũ y, bác sĩ của các cơ sở y tế.
Anh Phạm Văn Đô, nhân viên vận hành tại Công ty CP Kinh doanh Khí miền Nam (chi nhánh Đồng Nai) cho biết, anh làm việc tại đây được 8 năm. Vì làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại nên mỗi năm anh được đi KSK định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp một lần. Việc KSK đều đặn và nhận được kết quả tốt về tình trạng sức khỏe của bản thân trong nhiều năm liền giúp anh khá yên tâm dù làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ.
Quan tâm sức khỏe NLĐ hậu COVID-19
BS Sang cho biết, hiện nay phần đông doanh nghiệp đã tuân thủ các quy định về việc KSK, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động. Ngoài CDC Đồng Nai, trên địa bàn tỉnh còn có 9 cơ sở y tế khác được phép khám, điều trị bệnh nghề nghiệp. Hằng năm, các doanh nghiệp chủ động hợp đồng với các cơ sở y tế này để thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe cho NLĐ.
Trong 2 năm dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, hoạt động KSK, khám bệnh nghề nghiệp bị chững lại. Riêng tại CDC Đồng Nai, công việc này gần như ngưng toàn bộ để tập trung cho công tác phòng, chống dịch. Đến nay, hoạt động này bắt đầu sôi động trở lại. Trong 6 tháng đầu năm nay, đã có 32 doanh nghiệp tổ chức khám bệnh nghề nghiệp và KSK trước khi bố trí việc làm cho gần 15 ngàn công nhân, 20 doanh nghiệp tổ chức KSK định kỳ cho hơn 14,5 ngàn công nhân, 17 doanh nghiệp phối hợp tổ chức tập huấn phòng chống bệnh nghề nghiệp cho hơn 750 công nhân.
Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh.
Việc KSK định kỳ cho NLĐ thời kỳ hậu COVID-19 là rất quan trọng và cần thiết. Theo đó, NLĐ sẽ được chụp X-quang phổi, xét nghiệm máu, đo chức năng thông khí phổi, khám nội, khám tổng quát (mắt, tai, mũi, họng, răng, hàm, mặt, đo huyết áp...). Đối với người từng bị COVID-19, những xét nghiệm này có thể giúp phát hiện bất thường, được khuyến cáo khám chuyên sâu để có phương pháp điều trị kịp thời, ngăn chặn các biến chứng.
Tháng 4-2022, Bộ Y tế đã biên soạn dự thảo thông tư quy định bổ sung bệnh COVID-19 vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội. Theo đó, bệnh COVID-19 nghề nghiệp là bệnh phát sinh trong quá trình lao động do NLĐ phải tiếp xúc với vi rút SARS-CoV-2 có trong môi trường lao động. Theo dự thảo, có 6 nghề, công việc thường gặp và nguồn tiếp xúc với vi rút SARS-CoV-2 được đề xuất là bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội.
Sức khỏe của NLĐ giai đoạn hậu COVID-19 là vấn đề đang nhận được nhiều sự quan tâm của các ngành chức năng, doanh nghiệp. Theo khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), ngoài sức khỏe về thể chất, NLĐ cũng cần được quan tâm về sức khỏe tâm thần. Đây cũng có thể là một chỉ số để đo lường sức khỏe của NLĐ.
|
Phó giám đốc CDC Đồng Nai Nguyễn An Linh cho biết, Đồng Nai có nhiều cơ sở được phép khám, điều trị bệnh nghề nghiệp. Theo công bố của Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế (tháng 4-2021), cả nước có 80 cơ sở được cấp phép khám, điều trị bệnh nghề nghiệp. Trong đó, Đồng Nai có 10 cơ sở đã được cấp phép. So với các tỉnh, thành khác trong cả nước, Đồng Nai là tỉnh có nhiều cơ sở khám, chữa bệnh nghề nghiệp nhất. Trong số 10 cơ sở nêu trên, chỉ có 2 cơ sở y tế công lập là CDC Đồng Nai và Bệnh viện ĐK Thống Nhất, còn lại là 8 cơ sở ngoài công lập.
Tháng 11-2020, đoàn công tác của Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (Bộ Y tế) đã có buổi làm việc với CDC Đồng Nai. Theo đó, Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường đặt vấn đề hợp tác, hỗ trợ để đưa CDC Đồng Nai trở thành mô hình điển hình trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe NLĐ, bảo vệ môi trường, là vệ tinh vùng đầu tiên của viện tại khu vực phía Nam, tiến tới xây dựng Trung tâm Cung ứng dịch vụ sức khỏe môi trường vùng. Tuy nhiên, sau khi đặt vấn đề, do điều kiện dịch bệnh COVID-19 nên đến nay hoạt động này vẫn chưa được triển khai.
|
Hoàn Lê